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当院で働くメリット

安心の教育体制!!
今村病院で勤務1年目の看護師にはプリセプター(指導者)がサポートします!!プリセプターと日々やり取りする、「連絡ノート」には、仕事での質問だけでなくプライベートなことまで、何でも質問できるので安心して勤務ができます。だから看護師間のチームワークが最高なんです!!とにかく明るく活気のある職場です。
ドクターからの評価も高く、チームワークは最高です。

主な院内研修
Eラーニング(月2回)、"毎月ナース間での伝達講習"平成22年度がテーマ「がん看護教育」、看護過程の勉強会(月2回)

今村病院看護部理念
私たちは、病む人々に寄り添い、回復の促進と社会復帰を豊な知識と確かな技術で支援します。

基本方針
看護はチームナーシングで行っています。急性期、回復期リハ、療養病棟があり、本人の希望を含め最も適した部署で勤務していただきます。 年齢的には幅広い看護師がいますが若い方も多く、明るく元気な病棟ばかりです。

夜勤構成
人数
回復リハ病棟
(新館2F)
療養病棟
(新館3F)
急性期
(新館4・5F)
急性期
(別館2・3F)
準夜 2名 3名 4名 3名
深夜 2名 3名 3名 3名

基本方針

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職員数(グループ全体)
職   種 従事者数 運動療法士
医師 38 内視鏡検査技師
薬剤師 診療情報管理士 4
保健師 社会福祉士 2
看護師(準看含) 150 ケアマネージャー 9
管理栄養士 介護福祉士 22
放射線技師 6 介護助手 112
理学療法士 21 歯科衛生士 3
作業療法士 8 医療技術補助 6
言語聴覚士 1 事務員・その他 52
臨床検査技師 7 合  計 451

平均在院日数 13日
オペ数 年間263例(平成20年)
救急搬入数 720台
医師構成 外科4名/整形外科1名/消化器内科1名/麻酔科1名/
耳鼻咽喉科1名/神経内科1名/循環器内科1名/呼吸器内科1名/
放射線科1名/回復期リハ病棟担当医1名/歯科・口腔外科1名 他
看護方式 チームナーシング・受持ち制(一部機能別あり)
看護記録 POS(一部クリティカルパス導入)、ケアプラン
電子カルテ 導入済(HITACHI オープンカルテ)

今村病院充実の教育計画

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